Нужен ли бухгалтер в штате ООО?

Перед регистрацией ООО, бизнесмены задаются вопросом, нужен им бухгалтер или можно обойтись. Ниже рассмотрим и разберем этот вопрос.

Наличие такого сотрудника в большой организации обязательно. Для этого стоит нанимать отдельного человека или заключать договор со специальной организацией, занимающейся ведением бухгалтерского учета и документации. Если фирма находится на УНС (упрощенной системе налогообложения), она освобождается от ведения отчетности. Так как идет учет данных в КУДиРе. Решать вам – нужен бухгалтер ООО или нет. Учитывайте, что заполнение книги учета доходов и расходов ляжет на главного руководителя.

Если организация находится, на другой системе: единый налог или ОСН (общая система налогообложения), то в штате должен присутствовать сотрудник, который составит отчетность на общих требованиях.

Какие требования нужны для бухгалтера?

На должность назначают человека с высшим или средним специальным образованием, который должен:

• формировать учет организации;
• вести бухгалтерский учет;
• составлять отчеты и своевременно сдавать;
• выполнять обязанности, связанные с бухгалтерией.

Если случаются разногласия бухгалтера и руководителя в вопросе проведения различных операций, то следует принять действия бухгалтера. Но вся ответственность будет на нем за возможные последствия.

Если решили взять себе сотрудника, то следует проверить:

• образование, которое подтверждается дипломом;
• стаж, который прописан в трудовой книжке;
• судимость (ее отсутствие), подтверждается специальной справкой.

Чтобы оформить договор и взять на работу бухгалтера, нужно:

• написать заявление – пишет лицо, которое принимают на работу;
• заключить договор или контракт о трудовой деятельности. Договор заключают на неопределенный срок, где уволить работника можно ели есть веские основания. Контракт подписывается на определенный срок, который можно расторгнуть без обоснования причин.
• издать приказ о принятии на работу сотрудника;
• заполнить трудовую книгу и внести запись, с которой стоит ознакомить бухгалтера.

Учитывайте все эти требования при приеме на работу, чтобы не ошибиться и взять сотрудника. Который ответственно будет вести документацию.

Не можете найти сотрудника, который соответствует ожиданиям? Обратитесь в специальную компанию для аутсорсинга бухгалтерии. Им стоит доверить ведение учетных и финансовых дел.